- 1 ранг (Фельдшер) - получают все кто прошел испытательный срок, оказывает мед. помощь населению.
Чтобы получить 2 ранг требуется: Набрать 200 вызовов (дежурства на Мероприятиях не считается)
[транспорт: карета скорой помощи]
------------------------------------------------
- 2 ранг (Реаниматор) - оказывает мед. помощь населению, присутствует на различных мероприятиях/учениях, принимает вызовы от населения.
Чтобы получить 3 ранг требуется: Набрать 300 вызовов на 2 ранге (дежурства на Мероприятиях не считается)
(отсутствие жалоб).
[транспорт: карета скорой помощи, машины LVPD]
------------------------------------------------
- 3 ранг (Спасатель) - оказывает мед. помощь населению, принимает вызовы от населения, работает с биологически-опасными материалами (BIOHAZARD) - т.е. имеет дело с людьми зараженными опасными болезнями. Так же оказывает мед. помощь населению.
Чтобы получить повышение на 4 ранг, сотрудникам требуется: прослужить в МЧС 2 месяца, безупречная репутация (отсутствие жалоб, нареканий со стороны высших рангов)
[транспорт: карета скорой помощи, машины LVPD, мед. гепард]
------------------------------------------------
- 4 ранг (Младший инструктор) - помогает в начинании Фельдшерам и остальным медикам. В остальном рутинная работа врача. Контролирует работу персонала. Отвечает за подсчет зарплаты сотрудникам.
Чтобы получить повышение на 5 ранг, сотрудникам требуется: прослужить в МЧС 3 месяца, иметь хороший онлайн, иметь безупречную репутацию (отсутствие жалоб, нареканий со стороны высших рангов)
[транспорт: карета скорой помощи, машины LVPD, мед. гепард]
------------------------------------------------
- 5 ранг (Инструктор) - основной задачей является обучение личного состава, преподает уроки безопасности, проводит тесты, тренировки. Контролирует работу персонала. Проводит личные тесты по знанию устава по заявкам на форуме. Также оказывает мед. помощь населению, принимает вызовы от населения.
[транспорт: карета скорой помощи, машины LVPD, вертолет, мед. гепард ]
------------------------------------------------
- 6 ранг (Начальник Департамента) - подает предложения прием/увольнения/повышения/понижения. Следит за работой всех сотрудников. Принимает/отклоняет предложения от участников.
Все повышения проводятся с одобрения лидера!